一年春作首，萬事行為先。為更好地制定規劃2023年發展戰略及經營部署，對管理效能提升精準施策，1月28日開工伊始，亞飛特集團組織召開2023年規劃啟動會議，為新的一年立基調、定方向、明路徑。集團董事長張進平、集團高級顧問谷瑞乾、王介峰及集團高層管理人員參加會議。

圍繞2023年的工作要求及行動綱領，張總指出，新一年的工作開好局、起好步，關鍵在人、關鍵在干。

一是要秉承“發現人才、培養人才、重用人才”的用人理念，全面提升人員隊伍整體水平，實現資源效能最大化；

二是鍛造干部隊伍，真正打破“大鍋飯”，堅持鮮明的用人導向，能者為上，品德、管理、業務各層面全方位考核，打造一支干事創業、責任擔當的干部隊伍；

三是強化人才引育，高層干部要切實發揮好關鍵作用，做好“傳幫帶”，以人才驅動引領集團高質量發展；

四是大力加強管理人員思想建設，牢固樹立大局意識和責任意識，以“利他之心、奉獻之心、培養之心”積極服務，主動作為，勇挑重擔；

五是煉好內功，各公司、各部門要有效溝通、高效協同，打破部門壁壘、杜絕各自為戰，提升組織經營運轉的質量與效率。

道雖遠，篤行可至；事雖巨，堅為必成。會議號召集團全員，要以時不我待的緊迫感，積蓄集團高質量發展的磅礴力量；以更高的站位、更大的格局、更強的擔當，凝聚共識勇爭先、立足崗位作貢獻，共同譜寫亞飛特新時代發展新篇章，一起攜手贏戰2023！